Голубая карта ЕС в 2021 году: кто может получить, что она дает

Голубая карта Европейского Союза — это документ, подтверждающий право иностранца на проживание и работу в одной из стран ЕС. В значительной мере blue card — документ, наделяющий иммигранта из стран не входящих в Евросоюз теми же правами, что и вид на жительство в европейском государстве. Однако, голубую карту выдают исключительно состоявшимся специалистам в конкретной профессии. Важно, чтобы профессия была востребованной и дефицитной в Европейском Союзе. Речь идет о профессиях, требующих наличия высшего образования.

Голубая карта ЕС, в определенной мере, является европейским ответом на американскую зеленую карту, предоставляющую право на проживание в США. Однако, зеленую карту выдают не только специалистам. Голубая карта нацелена на привлечение именно высококвалифицированной рабочей силы из-за рубежа. В какой-то мере, европейская миграционная политика перекликается с целями заявленными бывшим президентом США Трампом, который призывал ограничить доступ в страну иммигрантов, требующим государственной помощи, и облегчить доступ тех иностранцев, кому такая забота не нужна. Все развитые страны страдают от наплыва мигрантов, которые получают государственные пособия, а иногда и существуют на них всю жизнь.

При соответствии условиям для оформления голубой карты ЕС, получить этот документ проще, чем обычный ВНЖ. Сроки для приобретения ПМЖ, а иногда и гражданства сокращаются. Иностранец, имеющий голубую карту одной из стран ЕС в течение полутора лет, может переехать в другое государство Европейского Союза и просто обменять свою карту на местный ее аналог. Таким образом ЕС привлекает мигрантов, способствующих экономическому процветанию этого межгосударственного объединения.

КАК ПОЛУЧИТЬ ГОЛУБУЮ КАРТУ

Европейский Союз — межгосударственное объединение, действующее по принципу консенсуса. То есть, при приеме общих решений учитываются интересы каждого конкретного государства участника. Испания, Польша, Германия, Латвия и другие члены ЕС имеют разный уровень экономического развития, разную потребность в рабочей силе и разные списки востребованных специальностей. Поэтому правила получения голубой карты в каждом государстве ЕС имеют собственные нюансы. Голубая карта, выданная в конкретной стране, обеспечивает ее обладателю полный комплект прав, только на территории государства, оформившего документ.

Ирландия и Дания от участия в программе выдачи голубых карт отказались. Конкретные правила получения blue card в выбранной стране следует уточнять на сайтах миграционных ведомств нужного государства. Тем не менее, существуют и общие требования предъявляемые к претенденту на получение голубой карты Евросоюза.

Требования

Основных требований, предъявляемых к претендентам на голубую карту ЕС, имеется три:

Наличие высшего образования. Нужно понимать, что в Европейском Союзе признается не всякое образование, полученное за его пределами. Кандидат должен пройти обучение, в течение не менее 3-х лет, и иметь степень специалиста либо магистра. Следует уточнить, входит ли образовательное учреждение, выдавшее диплом, в список ВУЗов, чьи дипломы признаются в Европейском Союзе. В СНГ таких учреждений образования немного, однако расстраиваться не стоит. Существует процесс нострификации дипломов о высшем образовании не признаваемых учебных заведений. В процессе нострификации, обладатель диплома подтверждает, что его образование соответствует требованиям предъявляемым к его ученой степени в ЕС. Процесс нострификации требует некоторого времени и расходов, но после его окончания документ об образовании будет признаваться в странах Европейского Союза. В некоторых государствах, помимо высшего образования, требуется доказать установленный рабочий стаж по полученной специальности. В некоторых случаях, стаж по определенной специальности может заменить диплом о высшем образовании по ней.
Наличие работодателя, готового нанять иностранца. Поиск работодателя может быть активным и пассивным. Лучше эти два метода объединить. В качестве пассивного способа поиска работы можно разместить свою анкету на сайтах миграционных ведомств стран ЕС. Анкеты кандидатов, допущенных к такому размещению активно просматривают работодатели. Если работник найден на таком сайте, подтверждать, что работодатель искал местных специалистов, но не сумел найти не потребуется. Активный способ поиска работодателя предполагает просмотр объявлений о вакансиях, отклик на подходящие, проведение собеседования и заключение трудового контракта. При поиске работы можно обратиться в агентства по международному трудоустройству. На основании контракта оформляется рабочая виза, а уже по прибытию в страну, ее можно обменять на голубую карту.
Установленный уровень оплаты труда нанимаемого иностранца. В каждой европейской стране устанавливается фиксированный уровень оплаты труда, ниже которого претендент на голубую карту получать не может. Цифры в каждой стране разные, но по общему правилу, претендент на блю кард должен получать оплату труда, как минимум в полтора раза превосходящую среднюю зарплату по стране. Этот уровень зарплаты обязательно должен быть указан в заключенном с работодателем трудовом договоре.

Список дефицитных специалистов в каждом государстве ЕС собственный. В общем случае, на получение голубой карты могут рассчитывать:

Работники сферы образования, имеющие квалификацию учителя или преподавателя.
Ученые, особенно в сфере точных наук и наук о природе: физики, математики, экологи, ботаники, зоологи и т.п.
Специалисты сферы IT по самому широкому кругу специальностей.
Медицинские работники, имеющие квалификацию врача, по широкому кругу специальностей.
Востребованы также врачи ветеринарного профиля.
Юридические специалисты: адвокаты, нотариусы.
Специалисты инженерных специальностей во всех сферах экономики. В строительстве дополнительно требуются архитекторы.

Знание языка страны не является критерием отбора при получении голубой карты, то есть языка можно и не знать. Однако, высокий уровень владения европейским языком, а еще лучше несколькими языками, существенно повышает шансы, на получение Blue card.

НЕОБХОДИМЫЕ ДОКУМЕНТЫ

В миграционное ведомство выбранной страны, претендент на голубую карту ЕС должен предоставить:

Анкету-заявление на предоставление рабочей визы или другие документы, легализующие пребывание иностранца в стране.
Справку об отсутствии судимости.
Подробную биографию.
Трудовой контракт с местным работодателем. Контракт должен быть развернутым и содержать
Сведения о должности, рабочих обязанностях и зарплате нанимаемого специалиста.
Диплом о полученном образовании, а при необходимости, и свидетельство о его нострификации.
Заграничный паспорт, имеющий срок действия превышающий длительность заключенного трудового контракта.
Документы, подтверждающие трудовой стаж.
Медицинский страховой полис.
Фотографию.
Квитанцию об уплате государственных сборов. Суммы в каждой стране разные и колеблются в широком диапазоне. На кипре нужно заплатить 50, а в Нидерландах 881 евро.

Срок рассмотрения заявки — 12 недель. Однако, часто ответ приходит раньше, через 8-9 недель. Положительные ответы публикуются на сайте миграционного ведомства. Если иммигранту отказали, об этом сообщают работодателю, а уже он доводит ответ до соискателя голубой карты.

ЧТО ДАЕТ ГОЛУБАЯ КАРТА ЕС

Blue card Европейского Союза приносит своему обладателю широкий круг преимуществ перед обычными иммигрантами в ЕС. К важнейшим из преимуществ относятся:

Отсутствие обязательного требования по знанию местного языка. В некоторых областях деятельности, например в IT, специалистам может быть достаточно владеть английским языком. Однако, если по роду деятельности специалист общается с местным населением на работе, язык придется изучить.
Равные с жителями ЕС условия труда. Оплата у дипломированных специалистов в ЕС высокая,при этом минимальный порог в 1,5 средних зарплат обычно ниже, чем средняя зарплата по стране для специалистов этого профиля. То есть, выполнить условия о необходимом размере оплаты труда достаточно просто.
По окончании срока действия контракта, специалист может легально остаться в ЕС и искать работу в течение 3-х месяцев. Если карта оформлена полтора года назад или раньше, специалист может искать работу за пределами страны, оформившей документ. При переезде в другую страну Европейского Союза, блю кард просто обменяют на местный образец.
Возможность взять с собой семью. При этом требования по наличию образования, специальности и владению языком не применяются к супругам обладателя карты.
Владельцы Blue card могут беспрепятственно путешествовать по Европе. Максимальный непрерывный срок пребывания в другом государстве ЕС не должен превышать 12 месяцев.
Облегчаются условия получения ПМЖ. Подтвердив знание местного языка, можно получить статус постоянно проживающего через 21 месяц. Без такого подтверждения можно оформить ПМЖ через 33 месяца.